LAVORO: è utile sapere sui CO.CO.PRO ……


Le aziende che vogliono assumere dipendenti o stipulare dei contratti a progetto hanno a disposizione degli strumenti flessibili. In particolare, riguardo i CO.CO.PRO., è stato chiarito dall’Agenzia delle Entrate (risol. 14/E del 20 gennaio 2009) che i datori di lavoro in caso di assunzione a tempo indeterminato di lavoratori già impiegati, anche presso altro datore di lavoro, con contratto a progetto il cui termine è giunto a scadenza, possono usufruire del credito d’imposta (bonus assunzioni) là dove previsto. In merito, poi, alla vigilanza, si segnala una posizione più “morbida” degli ispettori: in seguito a note ministeriali di fine 2008, e circolari Inps, questi sono stati invitati a non adottare automaticamente presunzione di subordinazione verso una qualsivoglia attività, e ciò perché l’attività lavorativa può essere resa liberamente in vincolo di subordinazione o in modo autonomo, ed ogni elemento rilevato assume valenza giudiziaria ma mai decisiva.


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