Lavoro: sicurezza anticipata per le neo aziende

Alle neo aziende non sono più concessi i 90 gg per definire per iscritto il piano di prevenzione; in caso di costituzione di nuova impresa il datore di lavoro deve elaborare, sin dal primo giorno, la valutazione dei rischi ed un’idonea documentazione che ne attesti l’adempimento. Deve, inoltre, dare immediata comunicazione al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (Rls) il quale, a richiesta, può accedere a tale documentazione.


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