Il piano formativo è obbligatorio per l’apprendistato, così afferma la Fondazione Studi C.d.L. Gli esperti della Fondazione chiariscono che la legge richiede obbligatoriamente la forma scritta, sia del contratto che del patto di prova, nonché del relativo piano formativo individuale. Quest’ultimo documento è obbligatorio, sia perché indica i contenuti della formazione da impartire nel corso dell’apprendistato, definendo altresì i moduli e formulari stabiliti dalla contrattazione collettiva, sia perché perfeziona il contratto di apprendistato stesso.
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