L’INPS – mess. n. 9970 del 3 maggio 2011 - precisa che la giornata del 25 aprile 2011 coincidente con la festività di lunedì dell'Angelo deve essere indennizzata a titolo di malattia e maternità a condizione che, in coincidenza di tale giornata, il datore di lavoro non sia tenuto, come da contratto, a corrispondere in favore del lavoratore la retribuzione aggiuntiva. In caso fosse previsto il trattamento retributivo a carico del datore di lavoro, l'indennità Inps non va corrisposta.
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