LAVORO: il trattamento economico della festività Unità d’Italia

di Redazione

Pubblicato il 24 giugno 2011

Il Ministero del lavoro con una nota del 17 giugno 2011, n. 25, fornisce ulteriori chiarimenti in merito al trattamento economico e normativo da riconoscere ai lavoratori per la giornata del 17 marzo 2011 – festa nazionale per il 150° anniversario dell'Unità d'Italia – in seguito alle modifiche introdotte con la legge n. 47/2011. In merito, per individuare il trattamento da erogare ai lavoratori in occasione della suddetta festività, il singolo datore di lavoro può scegliere come riferimento sia la giornata del 4 novembre sia, in alternativa, una qualsiasi delle altre festività tuttora soppresse ex lege n. 54/1977.