Lavoro: i permessi Legge 104 riservati ai lavoratori

La legge 104 dispone permessi lavorativi ai lavoratori con disabilità, ovvero che assistono familiari con disabilità grave. Si parla di permessi retribuiti in giorni o anche in ore. Hanno diritto a tre giorni al mese di permesso retribuito: i lavoratori con disabilità grave; i genitori, anche adottivi o affidatari, di figli con disabilità grave; il coniuge, parte di un’unione civile, convivente di fatto, parente o affine entro il secondo grado; i parenti e agli affini di terzo grado nel caso in cui i genitori o il coniuge o la parte dell’unione civile o il convivente di fatto della persona con disabilità grave abbiano compiuto i sessantacinque anni di età oppure siano anche essi affetti da patologie invalidanti o siano deceduti o mancanti. Tra i requisiti richiesti è obbligatoria la sussistenza di un verbale della Commissione Medica dell’ASL e dell’INPS che ha accertato il grado di disabilità del soggetto.