La legge di Bilancio 2017 estende il congedo di paternità obbligatorio per il padre lavoratore dipendente al 2017 e dal
2018. Nel 2017 il congedo è pari a due giorni e dovrà essere goduto entro i cinque mesi dalla nascita del figlio; sarà
fruibile anche in via non continuativa. Nel 2018 verrà aumentato a quattro giorni, continuerà a dover essere goduto
anch’esso entro i cinque mesi dalla nascita del figlio e sarà fruibile anche in via non continuativa.
