Lavoro: dovuto l’ASpI anche per i licenziamenti disciplinari

In risposta all’interpello n. 29/2013 posto dal CNO dei Consulenti del Lavoro, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha chiarito che in caso di licenziamento disciplinare sussiste sia il diritto all’ASpI del lavoratore sia il dovere del relativo versamento contributivo a carico del datore di lavoro.


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