Tasse azzerate sui premi di risultato erogati sotto forma di prestazioni di servizi. Il lavoratore che sceglie di ricevere il suo premio in voucher per l’acquisto di servizi per sé o i familiari (buoni pasto; contributi a fondi pensione; premi per polizze sanitarie; ticket per servizi di educazione e istruzione; borse di studio a familiari ecc.), non paga alcuna tassa, neppure quella ridotta al 10% che, invece, è dovuta sulle somme in denaro riscosse in base agli incrementi di produttività, redditività, qualità efficienze e innovazione aziendale. A stabilirlo è il decreto interministeriale lavoro ed economia del 29 aprile 2016 n. 1462 pubblicato sul sito del ministero del lavoro, sezione pubblicità legale, che dà il via libera all’incentivo per l’anno 2016.
