Il lavoro socialmente utile è un’attività che fa maturare il diritto ad un sussidio economico di natura assistenziale e non ad un vero e proprio trattamento retributivo. Come tale, non configurando un rapporto di lavoro subordinato, non permette al lavoratore di avanzare alcuna pretesa in merito alla spettanza di ulteriori somme a titolo di tredicesima mensilità e trattamento di fine rapporto (messaggio INPS n. 22154 del 24 novembre 2011).
Servizi e soluzioni per aziende e loro consulenti
