L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito chiarimenti sul godimento dei permessi Legge n. 104/1992 (nota n. 7152/2021). L’intervento riguarda i tre giorni di permesso mensile previsti dall’articolo 33, commi 3, della Legge n. 104: possono essere fruiti a ore anche durante il lavoro agile.
INL: permessi legge 104 per il lavoro agile
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