Contributi e gestione del rapporto di lavoro: le novità per il 2018

Segnaliamo alcune novità per il 2018, derivanti da normative vigenti, che gli operatori dell’area del personale dovranno tenere presente in aggiunta a quelle che interverranno con la legge di bilancio 2018. Per le collaborazioni coordinate e continuative, per i dottorandi e gli assegnisti, per i contratti a progetto già in essere alla data del 25.6.2015, per gli associati in partecipazione già in essere alla data del 25.6.2015, per i lavoratori autonomi occasionali e i venditori porta a porta (redditi superiori a € 5.000), non pensionati e non titolari di partiva IVA, la contribuzione da versare alla gestione separata (con rivalsa per 1/3 sul lavoratore ovvero nella misura del 45% sull’associato, in caso di associazione in partecipazione ancora validamente in essere), dall’1.1.2018, aumenta (contributo IVS) di un punto percentuale.

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