Collocamento obbligatorio: modificata la percentuale di disabilità

Novità in materia di criteri di computo della quota di riserva per il collocamento obbligatorio di lavoratori divenuti inabili in azienda: la percentuale della capacità lavorativa passa dal 60% al 46%. La norma interessa i datori di lavoro che occupano almeno 15 dipendenti. La modifica è compresa nel pacchetto semplificazioni e sarà oggetto di discussione in un prossimo Consiglio dei ministri.


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