COLLEGATO AL LAVORO: l’apprendistato a 15 anni


Una delle novità di rilievo del collegato al lavoro è la possibilità di apprendistato già da 15 anni, con l’espletamento del diritto-dovere all’istruzione assolto sostituendo una parte dell’obbligo di frequenza a scuola con il lavoro. La norma è prevista dal comma 8 art. 48 del collegato, ed è stata al centro di numerosi dibattiti. L’operatività non è tuttavia immediata: per la sua attuazione occorre sentire le pari sociali e raggiungere l’intesa fra le regioni, il ministero del Lavoro e il ministerro dell’Istruzione. In quella sede verranno stabiliti i criteri di svolgimento in azienda di questo tipo di apprendistato.


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