CIG: basta il verbale di accordo invece dell’informativa preventiva ai sindacati

di Angelo Facchini

Pubblicato il 10 febbraio 2022

Con messaggio n. 606/2022, in cui peraltro allunga di 7 giorni (al 23 febbraio) il termine delle domande per sospensione o riduzione attività iniziate tra il 1° gennaio e il 7° febbraio, l’Inps indica la via per “risolvere” la mancata preventiva informazione ai sindacati del ricorso alla CIG. Basta il verbale di accordo sindacale, se l'accordo non c'è, basta che i sindacati dichiarino per iscritto di essere stati preventivamente informati.