L’accesso al secondo quinquennio di fiscalità agevolata per i soggetti che trasferiscono in Italia la propria residenza a seguito di un periodo di lavoro svolto all’Estero non è automatico, ma è necessario verificare alcune condizioni, che devono sus
Articoli a cura di Antonella Madia
Contributi casalinghe e casalinghi: online l’applicativo
E’ attivo, sul sito INPS, l’applicativo online per il versamento dei contributi al Fondo casalinghe e casalinghi. introdotto nel 1997 e rivolto alle persone che svolgono in casa lavori solitamente non retribuiti ma suscettibili di rivestire responsab
Bonus 200 euro: chiarimenti dall’INPS
L’INPS ritorna sulle istruzioni relative alla corresponsione del bonus 200 euro una tantum a favore dei lavoratori dipendenti per fornire chiarimenti e ulteriori istruzioni per la gestione del recupero in Uniemens da parte dei datori di lavoro.
Sgravio contributivo stagionali: istruzioni per la richiesta
Istruzioni per l’accesso allo sgravio contributivo per il lavoro stagionale, a seguito dell’approvazione da parte della Commissione Europea di tale incentivo nel quadro del temporary framework, avvenuta il 7 giugno 2022.
La domanda potrà essere prese
Bonus 200 euro: istruzioni per il recupero in Uniemens
L’INPS specifica alcuni aspetti riguardanti il bonus una tantum di 200 euro che verrà erogato in busta paga ai lavoratori dipendenti nel mese di luglio 2022.
Tale importo di 200 euro infatti dovrà essere valorizzato dai datori di lavoro all’interno d
Studio e lavoro per studenti extracomunitari: limiti da rispettare
Studio e lavoro per i cittadini extracomunitari sono certamente compatibili, ma se il permesso di soggiorno inizialmente concesso è di tipo didattico-formativo, allora il soggetto in questione non potrà superare una certa percentuale di lavoro.
Cosa
Congedo matrimoniale a pagamento diretto INPS: nuovo applicativo
Grazie ai fondi del PNRR, l’Istituto Previdenziale ha messo a punto un nuovo applicativo per poter inviare in maniera digitale la domanda di assegno per congedo matrimoniale a pagamento diretto da parte dell’Inps. Vediamo come funziona…
Precisazioni sugli obblighi contributivi agricoli dal 2022
Come noto la Legge di Bilancio 2022 ha apportato modifiche agli obblighi contributivi per il settore agricolo. In considerazione di ciò, a partire dal 2022 cambiano le aliquote di contribuzione fissate per cooperative e consorzi, sia per gli OTI (ope
Giro di vite sui lavori edili con bonus: inserimento del CCNL applicato
L’Agenzia delle Entrate chiarisce molti aspetti sulla gestione dei bonus edilizi.
Tra tali aspetti è importante rilevarne uno che riguarda la gestione dei lavori, e cioè l’obbligo di inserimento, al fine di poter ottenere le agevolazioni fiscali, di
APE sociale valida per il 2022, ma attenzione a novità e compatibilità
È stato prorogato anche per l’anno 2022 l’accesso all’APE sociale. Ciò però avviene con diverse modifiche rispetto all’anno precedente, che è bene tenere in considerazione per poter presentare la domanda.
Inoltre, l’INPS ha fornito indicazioni circa
Subappalti: le modifiche del 2021 valgono solo per i nuovi contratti
Novità dall’INL relativamente al subappalto: a seguito delle modifiche apportate con il Decreto Semplificazioni, ci si è chiesti se le regole relative all’applicazione al contratto in subappalto delle medesime garanzie previste per i lavoratori in ap
Licenziamenti per Giustificato Motivo Oggettivo e insussistenza del fatto
La Corte Costituzionale viene chiamata ad esprimersi nuovamente sull’art. 18 dello Statuto dei Lavoratori: a seguito, infatti, della sentenza del 2021 che aveva dichiarato l’illegittimità di altri aspetti della norma, ora la Corte si interroga sulla
PEPP Piani Pensionistici Paneuropei per la previdenza complementare
La previdenza complementare assume un ruolo nuovo in ambito europeo con la nascita dei PEPP, ossia dei piani pensionistici paneuropei, con la portabilità nei vari Stati Membri e alcune regole comuni e uniformi.
Whistleblowing: informativa e privacy necessarie per la gestione dei dati
Il rispetto dei dati personali dei lavoratori deve essere tenuto in grande considerazione anche e soprattutto quando ci si occupa di gestire le segnalazioni di attività illecite da parte di chi ne ha conoscenza.
In ragione di ciò, il datore di lavoro
IAP e coltivatori diretti: esonero contributivo anche per il 2022 in agricoltura
Alcuni chiarimenti in merito all’estensione dell’esonero riservato a favore di coltivatori diretti e imprenditori agricoli professionali under 40 che abbiano iniziato una nuova attività in ambito agricolo durante il 2022.
Maxi-sanzione lavoro nero: casi di applicabilità e di esclusione
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro approfondisce il tema dell’applicabilità della maxi-sanzione per lavoro nero, specificando alcuni casi nei quali si applica o non si applica, tenendo conto delle numerose modifiche intervenute a tale disciplina nel
Linee guida per il contrasto al Covid-19 nei cantieri
L’accesso ai cantieri deve essere regolato dal rispetto delle norme in materia di prevenzione dal rischio di contagio da Covid-19: lo mettono in chiaro le ultime linee guida emanate sul tema con ordinanza interministeriale, le quali forniscono regole
Disoccupazione pienamente compatibile con servizio civile universale
L’INPS ritorna in argomento compatibilità di NASpI e DIS-COLL con altri istituti. In particolar modo con l’ultimo Messaggio si occupa di stabilire la corretta gestione del servizio civile universale in concomitanza della percezione di tali indennità.
Assegno unico e universale (AUU): nuovi chiarimenti dall’INPS
A seguito dell’entrata in vigore dell’assegno unico e universale al posto degli assegni al nucleo familiare, l’INPS ha dovuto provvedere a colmare dubbi e interpretazioni relative alla pratica applicazione di tali emolumenti.
Nuovamente l’INPS interv
Danno emergente o lucro cessante: assoggettabilità a tassazione per demansionamento
In quale circostanza il risarcimento del danno da demansionamento può essere considerato come danno emergente e quindi non soggetto a imposizione?
Maxi-sanzione lavoro nero: la disciplina sanzionatoria
Chiarimenti su dubbi derivanti dall’applicazione della maxi-sanzione per lavoro nero a seguito delle modifiche normative operate nel tempo.
Decreto PNRR2: novità anche in materia di lavoro
Il c.d. Decreto PNRR2 introduce novità che permettono di rendere più agevole il percorso in salita del PNRR per rilanciare l’intero Paese. Tra le novità in esso contenute, alcune riguardano in particolare il mondo del lavoro, sia pubblico che privato
Riduzione contributi agricoli zone montane e svantaggiate: datore di lavoro non inquadrato come agricolo
Le riduzioni valevoli per il settore agricolo operante nei territori montani o di zone agricole svantaggiate hanno generato nel corso del tempo diversi dibattiti relativamente ai soggetti che possono o non possono accedervi.
Da ultimo, l’INPS ritorna
Privacy: senza regolamento, inibito controllo sui pc aziendali
Per poter effettuare controlli sui pc aziendali forniti in dotazione ai lavoratori, il datore del lavoro deve prima predisporre un apposito regolamento interno sulle modalità attraverso le quali è possibile effettuare i controlli su tali dispositivi;