Emergenza COVID-19 e Decreto sostegni: disposizioni in materia di lavoro – Circolare del Lavoro dell’8 aprile 2021

di Massimo Pipino

Pubblicato il 8 aprile 2021

Ecco i principali interventi nella circolare del Lavoro dell'8 aprile 2021:
- L’INPS illustra le modalità attraverso le quali mette a disposizione dei percipienti la Certificazione Unica 2021
- Sicurezza sul lavoro: l’INAIL pubblica le istruzioni per la corretta gestione del evento “mancato infortunio”
- Irregolarità del DURC e corretto sviluppo delle gare di appalto
- Lavori particolarmente faticosi e pesanti: domande entro il 1° maggio 2021
- Validità dei permessi di soggiorno: ulteriore proroga al 30 aprile 2021
- Congedo per figli affetti da Covid-19, in quarantena o in didattica a distanza: indicazioni in merito da parte dell’INPS
NOTIZIA IN EVIDENZA - Emergenza COVID-19 – Decreto Legge 22 marzo 2021, n. 41 – “Decreto sostegni” – Disposizioni in materia di lavoro
NOTIZIA IN EVIDENZA - Fondo perduto: esame di quali sono le modalità con cui presentare la domanda per ottenere i contributi
- INL – Diffida accertativa nel caso di riduzione unilaterale dell’orario di lavoro – Responsabilità solidale

Le ultime novità in materia di Lavoro:

1) Bando ISI per il 2020: dal 1° giugno 2021 le imprese hanno facoltà di accedere allo sportello telematico per la compilazione delle domande

2) L’INPS illustra le modalità attraverso le quali mette a disposizione dei percipienti la Certificazione Unica 2021

3) Sicurezza sul lavoro: l’INAIL pubblica le istruzioni per la corretta gestione del evento “mancato infortunio”

4) Ffirmato il protocollo sui percorsi formativi RLS nel settore industriale tessile chimico

5) Irregolarità del DURC e corretto sviluppo delle gare di appalto: un debito, anche se di non rilevante entità nei confronti dell’Istituto non consente di evitare l’esclusione

6) Lavori particolarmente faticosi e pesanti: domande entro il 1° maggio 2021

7) Validità dei permessi di soggiorno: ulteriore proroga al 30 aprile 2021

8) Riders: raggiunto un Accordo Quadro tra Assodelivery e Cgil-Cisl-Uil

9) Esercizi del settore cinematografia: Cassa Integrazione - Giorni scoperti

10) Tribunale di Belluno: è lecita l’imposizione da parte del datore di lavoro di ferie forzate per il lavoratore che rifiuta il vaccino anti-COVID

11) Fondo SANI.IN.VENETO: scadenza presentazione domanda per la DiariaCovid 2020

12) Congedo per figli affetti da Covid-19, in quarantena o in didattica a distanza: indicazioni in merito da parte dell’INPS

13) Fondo pensione complementare per dipendenti da aziende attive nel settore terziario “FONTE”: proroga della scadenza per la comunicazione periodica

14) Emergenza COVID-19 – Decreto sostegni – Disposizioni in materia di lavoro

15) INL – Diffida accertativa nel caso di riduzione unilaterale dell’orario di lavoro – Responsabilità solidale

16) Fondo perduto: esame di quali sono le modalità con cui presentare la domanda per ottenere i contributi

17) Indennità pari al trattamento di mobilità in deroga per i lavoratori delle aree di crisi della Sicilia

18) Nessuna variazione della procedura per la variazione del contributo contrattuale Cassacolf

19) Ispettorato Nazionale del Lavoro – Pagamento della retribuzione attraverso l’utilizzo di strumenti tracciabili – Mancata esibizione della relativa documentazione – Dichiarazione del lavoratore interessato – Irrilevanza

20) Ispettorato Nazionale del Lavoro – Diffida accertativa nel caso di riduzione unilaterale dell’orario di lavoro – Responsabilità solidale 

21) INPS – Permessi ex Lege 104/1992 e lavoro a tempo parziale – Chiarimenti dell’Istituto

22) INPS – Ammortizzatori sociali “COVID-19” – Nuova funzione per consultazione delle domande da parte dei lavoratori

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Tra le più recenti novità contenuta nella Circolare del Lavoro odierna, segnaliamo:

14) Emergenza COVID-19 – Decreto Legge 22 marzo 2021, n. 41 – Decreto sostegni – Disposizioni in materia di lavoro

Nella Gazzetta Ufficiale n. 70 del 22 marzo 2021, è stato pubblicato il Decreto