Circolare del lavoro del 5 giugno 2018 - Breve vademecum per le imprese edili sul contratto a termine

1) Assegni familiari per l’anno 2018: le tabelle ANF, quali sono le modalità calcolo e come fare per la presentazione della domanda
2) Quattordicesima mensilità 2018 – Modalità e tempi di corresponsione. Un sommario ripasso di base
3) Decreto – Legge 29 maggio 2018, n. 55: emanate ulteriori misure urgenti a favore delle popolazioni dei territori delle Regioni Abruzzo, Lazio, Marche ed Umbria, interessati dagli eventi sismici verificatisi a far data dal 24 agosto 2016
4) Distacco transnazionale: il Parlamento europeo ha sancito il principio della parità di retribuzione per la stessa mansione nello stesso ruolo
5) INPS – Messaggio n. 2183 del 31 maggio 2018: nuova codifica Uniemens per le prestazioni sanitarie integrative dei lavoratori del settore metalmeccanico
6) INPS – Circolare n. 70 del 17 maggio 2018: implementata l’anagrafica INPS per la gestione delle prestazioni di malattia dei lavoratori del settore marittimo. Ulteriori dettagli
7) Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali: Circolare n. 10/2018 in materia di rinnovo delle autorizzazioni alla costruzione e all’impiego di ponteggi
8) Decreto ministeriale n. 59 del 16 maggio 2018 – Volontariato nel soccorso alpino: è stato fissato l’ammontare dell’indennità 2018 per i lavoratori autonomi
9) Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali – decreto 27 aprile 2018 pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 114 del 18 maggio 2018 – Minori: vietato il lavoro nelle caldaie delle navi
10) I.N.L. – lettera circolare 24 maggio 2018, n. 4623: è da escludersi la diffida accertativa in caso di provvedimento di sequestro
11) Confartigianato imprese – Circolare 21 maggio 2018: diffuse le nuove tabelle salariali per l’area meccanica
12) CCNL Tessili faconisti (Laif – Cisal): adesione di altre associazioni datoriali
13) INPS – Messaggio n. 2082 del 22 maggio 2018: l’esonero per calamità può essere concesso anche alle cooperative agricole
14) Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali – risposta all’interpello n. 3 del 29 maggio 2018 – Somministrazione: per fruire degli incentivi l’incremento occupazionale è riferito all’utilizzatore
15) INPS – Messaggio del 25 maggio 2018, n. 2121: modalità di rimborso delle somme versate per prestazioni occasionali e non utilizzate
16) Comparto Sanità: sottoscritto ufficialmente il CCNL
17) INPS – Messaggio n. 2163 del 29 maggio 2018 – Lavoratori agricoli: più tempo per gli utenti abilitati in “Gestione deleghe”
18) ENPAIA – comunicato del 24 maggio 2018: aggiornamento informativa per la tutela dei dati personali
19) Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali: assegno di ricollocazione anche attraverso i patronati
20) Suprema Corte di Cassazione – ordinanza 27 aprile 2018, n. 10306 : nessun inversione dell’onere della prova nel caso di Prospetti paga sottoscritti “per ricevuta”
21) Gli approfondimenti della Rassegna sindacale e previdenziale – Breve vademecum per le imprese edili sul contratto a termine (seconda parte)
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Gli approfondimenti della Rassegna sindacale e previdenziale
Breve vademecum per le imprese edili sul contratto a termine (seconda parte)
Il diritto di precedenza
Viene ampliato anche il periodo di attività lavorativa necessario per ottenere il riconoscimento del diritto di precedenza nelle assunzioni a tempo indeterminato effettuate dal datore di lavoro entro i successivi 12 mesi, con riferimento alle mansioni già espletate in esecuzione dei rapporti a termine. In deroga a quanto viene disposto dall’articolo 24, comma 1 del Decreto Legislativo n. 81/2015 (“Salvo diversa disposizione dei contratti collettivi, il lavoratore che, nell’esecuzione di uno o più contratti a tempo determinato presso la stessa azienda, ha prestato attività lavorativa per un periodo superiore a sei mesi ha diritto di precedenza nelle assunzioni a tempo indeterminato effettuate dal datore di lavoro entro i successivi dodici mesi con riferimento alle mansioni già espletate in …

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