1) I.N.L. – circolare n. 8 dello scorso 18 aprile: nuove indicazioni agli Ispettori in riferimento all’attività di controllo sui tirocini extracurriculari
2) Detassazione dei premi di risultato: il punto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali sulle novità normative
3) Enti locali e sanità – Sono stati sottoscritti i nuovi contratti di lavoro: anticipazione delle principali novità su aumenti e arretrati
4) Autorità Garante per la Tutela dei Dati personali – È stato pubblicato il fac simile dati di contatto del DPO
5) INAIL – Circolare 15 maggio 2018, n. 22 : registro di esposizione ad agenti cancerogeni e mutageni, invio telematico dei dati
6) ANPAL – delibera n. 14/2018 – Aggiornamenti in materia di assegno di ricollocazione
7) Decreto Legge 9 maggio 2018 – Proroga del trattamento di Cigs per le aree di crisi industriale complessa
8) Fac simile Informative privacy
9) Ministero del Lavoro: comunicato recante “Approvazione della delibera n. 183 adottata dal Consiglio di amministrazione dell’Ente Nazionale di Previdenza ed Assistenza Consulenti del Lavoro in data 14 dicembre 2017”
10) ENASARCO: a partire dal 21 maggio pagabili i contributi relativi al 1° trimestre 2018
11) Sistema Informativo ISEE: disponibili gli indicatori della situazione economica
12) INPS – Circolare n. 70 del 17 maggio 2018: indicazioni in merito alle prestazioni di malattia dei lavoratori marittimi
13) ENPACL – Pubblicata in Gazzetta Ufficiale la delibera su previdenza ed assistenza
14) Consiglio dei Ministri n. 84 del 16 maggio 2018: Decreto, in attuazione della Riforma antimafia
15) Ispettorato Nazionale del Lavoro – nota protocollo n. 163 del 17 maggio 2018: chiarimenti in merito al deposito dei verbali di conciliazione in sede sindacale ai sensi dell’articolo 411 del Codice di procedura civile
16) Gli approfondimenti della Rassegna sindacale e previdenziale: breve vademecum per le imprese edili sul contratto a termine (prima parte)
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Fac simile Informative privacy
l fine di fornire ulteriori indicazioni sugli adempimenti di cui al Regolamento UE 2016/679, operativo dal prossimo 25 maggio, e nelle more di specifiche indicazioni da parte del Garante, si allegano due fac simile di informative, rispettivamente riferite ai rapporti di lavoro e ai rapporti con clienti o fornitori.
Si forniscono, inoltre, un fac simile di clausola contrattuale, da inserire, ove ritenuto opportuno, nei contratti privati di appalto/subappalto laddove, anche al fine di verificare la regolarità contributiva e retributiva dei propri appaltatori/subappaltatori (in considerazione della responsabilità solidale ex articolo 29 del Decreto Legislativo n. 276/2003), vengano richiesti una serie di documenti contenenti dati personali dei dipendenti dei propri appaltatori/subappaltatori (ad es. buste paga).
Si informa, inoltre, che Confindustria, unitamente ad Abi, Ania, Assonime e Confcommercio, ha provveduto a sensibilizzare il Garante sulle difficoltà riscontrate dalle imprese nell’adeguamento alla nuova disciplina, invitando l’Autorità stessa ad improntare l’esercizio del potere sanzionatorio secondo criteri di gradualità e progressività. Parimenti, sono stati sollecitati la Presidenza del Consiglio dei Ministri (Dipartimento degli Affari giuridici e legislativi – DAGL) e il Ministero della Giustizia, affinché si giunga ad una rapida adozione del decreto legislativo di adeguamento della disciplina nazionale alle disposizioni del Regolamento Ue.
Allegato n. 4: Fac simile informativa dipendenti
Allegato n. 5: Fac simile informativa clienti-fornitori
Allegato n. 6: Fac simile clausola contrattuale
[continua…]
CONTINUA… LEGGI LA VERSIONE INTEGRALE DELLA CIRCOLARE (34 pagine) NEL PDF QUI SOTTO==>
Massimo Pipino
25 maggio 2018
