in vista della scadenza di fine mese proponiamo un ripasso dei dati da invare col prospetto disabili e ricordiamo la disciplina che obbliga all’assunzione di lavoratori appartenti alle categorie protette per le aziende con più di 15 dipendenti
Entro il 28 FEBBRAIO 2018 prossimo deve essere inviato telematicamente il prospetto informativo relativo all’anno 2017 per la denuncia dei lavoratori disabili.
Trattasi di una dichiarazione telematica che le aziende, con 15 o più dipendenti, devono presentare al servizio provinciale competente, indicando la propria situazione occupazionale rispetto agli obblighi di assunzione di personale disabile e/o appartenente alle altre categorie protette, insieme ai posti di lavoro e alle mansioni disponibili. come previsto dalla Legge n. 68/1999 il prospetto informativo è unico a livello nazionale.
ANALISI DEI SOGGETTI INTERESSATI
Sono tenuti all’invio telematico del prospetto informativo i datori di lavoro pubblici e privati soggetti alle disposizioni della legge n. 68/99 ovvero i datori di lavoro pubblici e privati che occupano a livello nazionale almeno 15 dipendenti costituenti base di computo, per i quali sono intervenuti “entro il 31 dicembre dell’anno precedente a quello dell’invio del prospetto”, cambiamenti nella situazione occupazionale tali da modificare l’obbligo o da incidere sul computo della quota di riserva.
Nota: se rispetto al prospetto inviato nel 2017 non si sono verificati i suddetti cambiamenti, i datori di lavoro