Agevolazioni alle assunzioni nella Legge di bilancio 2018 - Circolare del lavoro del 14 novembre 2017

nelle 24 pagine di circolare del lavoro dedichiamo ampio spazio alle agevolazioni alle assunzioni previste dalla prossima Legge di bilancio, ai rimborsi derivanti dai versamenti fatti per i vecchi voucher, ai rapporti fra Cassa Edile e DURC, al TFR in busta paga, alla privacy in azienda…

Commercialista Telematico - Software,ebook,videoconferenze1) Disegno di Legge Bilancio per il 2018: esaminiamo i nuovi incentivi per le assunzioni di lavoratori in età giovanile

2) Chiarimenti in materia di esonero contributivo per coltivatori diretti e gli imprenditori agricoli

3) Protezione dei dati aziendali: un rapido esame della posizione assunta parte della Suprema Corte di Cassazione

4) Alcuni aspetti normativi ed economici dell’accordo di rinnovo del CCNL per i dipendenti del settore Turismo e Pubblici Esercizi che è stato sottoscritto in data 26 ottobre 2017 tra SISTEMA IMPRESA e la FESICA CONFSAL, la CONFSAL FISALS, con l’assistenza della Confederazione Generale dei Sindacati Autonomi dei Lavoratori – CONFSAL, con decorrenza a partire dal 1° novembre 2017 sino al al 31 ottobre 2020

5) Rapido esame degli aspetti economici relativi all’accordo di rinnovo del “CCNL per i dipendenti del settore Turismo e Pubblici Esercizi”, che è stato siglato in data 26 ottobre 2017 tra SISTEMA IMPRESA e la FESICA CONFSAL, la CONFSAL FISALS, con l’assistenza della Confederazione Generale dei Sindacati Autonomi dei Lavoratori – CONFSAL, con decorrenza a partire dal 1° novembre 2017 sino al 31 ottobre 2020.

6) Istituti contrattuali cd. indiretti: retribuzione globale di fatto o retribuzione normale

7) Vecchi voucher: rimborso dei versamenti che sono stati effettuati dopo il 17 marzo 2017

8) INAIL – Circolare n. 49 del 2 novembre 2017: aggiornamento delle diarie degli assicurati per accertamenti medico-legali

9) ll T.F.R. in busta paga – Breve analisi dell’istituto: chi può richiederlo, quali son le modalità ed i tempi dell’erogazione e quali le conseguenze sul piano fiscale

10) Suprema Corte di Cassazione Sezione Lavoro – Sentenza 11 ottobre 2017, n. 23846. L’assenza di un potere disciplinare del datore di lavoro non può di per sé comportare la negazione del vincolo di subordinazione

11) Settore edilizia: l’iscrizione alla Casse Edile è un requisito obbligatorio per ottenere il DURC

Leggi la circolare nel PDF—>

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