Circolare del lavoro dell'11 ottobre 2017: le novità relative alle visite fiscali, orari di reperibilità dei lavoratori, segnalazione telematica degli infortuni sul lavoro, trattamento di disoccupazione e prestazioni occasionali

nelle 20 pagine di circolare dedichiamo ampio spazio alle novità in tema di visite fiscali (in particolare agli orari di reperibilità dei lavoratori), segnalazione telematica degli infortuni sul lavoro, di trattamento di disoccupazione (con novità in arrivo dall’1 dicembre) e contratti di prestazione occasionale

Commercialista Telematico - Software,ebook,videoconferenze1) Visite fiscali 2017: esame degli orari, delle fasce di reperibilità e delle regole che sono state dettate da parte dell’INPS in caso di malattia. Breve guida su quali sono le principali novità per dipendenti pubblici e privati a partire dal 1 settembre

2) INPS – messaggio n. 3685 del 207: chiarimenti in merito a quali sono siano soggetti titolati e le modalità che devono essere seguite per poter accedere al polo unico delle visite fiscali e richiedere la visita medica di controllo.

3) Trattamento di disoccupazione: a partire dal 1 dicembre solo con “DID” online (Dichiarazione di immediata disponibilità)

4) Infortuni sul lavoro: a partire dal 12 ottobre sarà obbligatorio provvedere alla segnalazione anche di quelli di un giorno solo

5) Legge di Stabilità 2017 – Lavoratori precoci: riconosciuto la possibilità di accedere alla pensione anticipata con un requisito contributivo ridotto

6) INPS – Circolare 19 settembre 2017, n. 133: convenzione tra l’INPS e la Confederazione Autonoma Italiana del Lavoro (Conf.A.I.L.) ai sensi dell’articolo 18 della legge 23 luglio 1991 n. 223, per la riscossione dei contributi associativi dovuti dai propri iscritti sulle prestazioni temporanee. Istruzioni procedurali e contabili. Variazioni al piano dei conti.

7) Contratto di prestazione occasionale: in quali circostanze è necessaria la registrazione minima di 8 ore

8) CCNL Metalmeccanica Confapi: Circolare Unionmeccanica sull’erogazione dell’una tantum prevista per il mese di ottobre dall’Ipotesi di accordo 3 luglio /2017, siglata da Unionmeccanica-Confapi e Fim-Cisl, Fiom-Cgil e Uilm-Uil

9) Terziario Confcommercio: è stata sottoscritta, il giorno 26 settembre 2017, tra CONFCOMMERCIO IMPRESE PER L’ITALIA e FILCAMS-CGIL, FISASCAT-CISL e UILTUCS-UIL, l’intesa per l’erogazione della tranche di aumento di novembre 2016, precedentemente sospesa con accordo del 24 ottobre 2016

10) Contratti di solidarietà: è stato emanato il D.M. 27 settembre 2017 recante i criteri di presentazione dell’istanza per ottenere la riduzione contributiva spettante alle imprese cha abbiano avuto in corso nell’anno 2016 ovvero lo abbiano in corso al 30 novembre 2017, un contratto di solidarietà

11) Sostegno per l’inclusione attiva: sottoscritto il protocollo tra INPS e Regioni per l’integrazione del SIA

12) Scuola-lavoro: contributi per le imprese che occupano studenti

13) Cessione del quinto, dello stipendio: aggiornamento dei tassi di interesse ottobre – dicembre 2017

14) INAIL – Circolare n. 41 del 3 ottobre 2017: termine di applicazione del premio contro gli infortuni sul lavoro

15) Assegno di incollocabilità: la rivalutazione per l’anno 2017

16) INAIL – Circolare n. 39 del 27 settembre 2017: danno biologico. Rivalutazione annuale delle prestazioni

17) INAIL – Circolare n. 38 del 27 settembre 2017: rivalutazione 2017 delle prestazioni economiche per infortunio

18) Suprema Corte di Cassazione – Sentenza n. 21667/2017: in malattia si può anche lavorare a patto che non la guarigione non ne venga per questo pregiudicata

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