oltre alle novità della manovra correttiva (APE, DURC e premi di produttività), nelle 22 pagine di circolare segnaliamo l’alternanza scuola-lavoro nel settore turismo, l’ispettorato nazionale del lavoro e le assunzioni obbligatorie, le novità in tema di cassa integrazione e tante nuove sentenze dalla Cassazione…
1) Alternanza tra scuola e lavoro anche nelle industrie del turismo
2) CCNL Concerie industria: accordo di rinnovo
3) Concessione trattamenti Cigo: criteri interpretativi ed applicativi delle Sedi INPS
4) È Operativo l’Ente Bilaterale EBISport per gli impianti e attività sportive
5) CCNL Mobilità: sottoscritto l’accordo di attuazione del sistema di welfare aziendale
6) Ispettorato Nazionale del Lavoro – Nota del 23 marzo 2017, n. 2283 in materia di assunzioni obbligatorie: adempimento alla diffida
7) “Decreto fiscale”: le novità in materia di lavoro
8) INPS – messaggio n. 1806 del 28 aprile 2017 – Assegno di natalità: esame delle nuove istruzioni sulla gestione delle domande
9) Tribunale di Milano n. 12565 del 15 novembre 2016: danno alla salute e danno da maggiore usura lavorativa
10) Licenziamento per scarso rendimento: può valere anche il paragone effettuato tra i colleghi di lavoro
11) Mobbing: danno biologico civile e causa contro l’INAIL
12) Suprema Corte di Cassazione – Sezione lavoro – Sentenza n. 8260/2017: se il lavoratore dipendente è stato ingannato non può trovare applicazione la procedura di conciliazione
13) Suprema Corte di Cassazione – Sentenza n. 8710 del 4 aprile 2017: licenziamento del dipendente per lite con i colleghi
14) Suprema corte di Cassazione – Sentenza n. 9305 del 2017: licenziamento per giusta causa ed assistenza, nella procedura disciplinare, del solo rappresentante sindacale
15) Licenziamento per Giustificato Motivo Oggettivo: tempestività della contestazione disciplinare
