Al via verifiche a campione sul bonus assunzioni giovani - Diario quotidiano del 26 settembre 2016

Indice:

1) Spese mediche e di assistenza specifica deducibili per i disabili solo con la certificazione della Legge 104

2) Testo unico sulle società a partecipazione pubblica in G.U.

3) E’ il giudice penale che calcola l’importo dell’imposta evasa

4) Errore del notaio: la prescrizione decorre da quando è noto il danno

5) Acquisto prima casa: negata l’applicazione della proroga biennale per il recupero dell’imposta

6) Accesso illegittimo presso la madre del contribuente: accertamento fiscale nullo

7) Cumulo pensione con redditi lavoro autonomo: ecco le istruzioni dell’INPS

8) Al via le verifiche a campione sul bonus assunzioni giovani

9) Il lavoratore autonomo che coordina gli altri lavoratori va inquadrato come dipendente

10) Credito di imposta per attività di ricerca e sviluppo: l’attività formativa non garantisce il bonus

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1) Spese mediche e di assistenza specifica deducibili per i disabili solo con la certificazione della Legge 104
Per la deduzione delle spese mediche dei disabili occorre la certificazione per i casi giudicati gravi di cui all’articolo 3, comma 3 legge 104/1992.
Lo ha precisato l’Agenzia delle entrate, con la risoluzione 79/E del 23 settembre 2016.
La certificazione di invalidità totale o handicap grave da parte di una commissione medica pubblica è il presupposto per poter dedurre gli importi sostenuti per medicine e cure
Le spese mediche e di assistenza specifica, necessarie nei casi di grave invalidità o menomazione, sono deducibili dai soggetti riconosciuti portatori di handicap (articolo 3, comma 3, legge 104/1992).
Infatti, nell’ambito degli oneri deducibili dalla dichiarazione dei redditi, individuati dall’articolo 10 del Tuir, ricadono le spese mediche e di assistenza specifica, necessarie nei casi di grave e permanente invalidità o menomazione, sostenute da chiunque presenti una minorazione fisica, psichica o sensoriale, stabilizzata o progressiva, che è causa di difficoltà di apprendimento, di relazione o di integrazione lavorativa e tale da determinare un processo di svantaggio sociale o di emarginazione (articolo 3, legge 104/1992).
L’individuazione dei soggetti che hanno diritto a tale regime fiscale si basa sulla certificazione di “disabilità” da parte di una commissione medica pubblica che ha un significato diverso da quello di invalidità certificato da altre Commissioni mediche pubbliche (ad esempio, incaricate per il riconoscimento dell’invalidità civile, di lavoro, di guerra, eccetera).
Va ricordato che non sono assimilabili i concetti di invalidità civile con quello di disabilità (attestata secondo la legge 104/1992), in quanto perseguono finalità diverse: nel primo caso, la valutazione medica riguarda la capacità lavorativa della persona; invece, l’accertamento dell’handicap si concentra sullo stato di gravità delle difficoltà sociali e relazionali di un soggetto e, eventualmente, consente l’accesso a servizi sociali e previdenziali nonché a particolari trattamenti fiscali.
Ma, venendo al pratico, per poter effettuare la deduzione, l’Agenzia individua come indicatore il riconoscimento dell’invalidità totale o dell’indennità di accompagnamento.
Infatti, quest’ultima è solo a beneficio delle persone con patologie particolarmente gravi, totalmente inabili e che non sono in grado di camminare né di compiere normali atti di vita quotidiana senza un’assistenza continua.
Anche gli over-sessantacinque che hanno bisogno di un aiuto continuo, pur non essendo valutabili dal punto di vista lavorativo, possono ricevere l’indennità di accompagnamento in ragione delle difficoltà persistenti a svolgere in autonomia la propria vita, pur adeguata all’età.
Concludendo, la certificazione rilasciata secondo la legge 104/1992 è sufficiente per attestare il requisito soggettivo per fruire della deduzione.

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2) Testo unico sulle società a partecipazione pubblica in G.U.

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