Circolare del lavoro del 12 settembre: procedure concorsuale e Cassa Integrazione Straordinaria

sul-filo-immagineINDICE degli argomenti affrontati:

1) MEF: il provvedimento di sospensione dei tributi per le zone colpite dal terremoto

2) Metalmeccanica – Confimi: erogazione dell’una tantum a settembre

3) Premio Variabile Alimentazione – Panificazione Emilia Romagna

4) Formazione RSPP e ASPP: pubblicato il nuovo accordo sui requisiti dei corsi

5) CIPL per i dipendenti delle imprese edili industriali di Palermo

6) Contratti di solidarietà difensivi e assunzione apprendista – Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali: Interpello n. 21

7) F24: in arrivo le causali contributo INPS a favore dei lavoratori in aspettativa per cariche pubbliche elettive

8) Contributo una tantum per i bambini nati nel 2014

9) Previndai dichiarazione contributi non dedotti: mod. 059

10) Pensioni: rata settembre 2016

11) È stato rinnovato il CCNL per i dirigenti delle aziende di credito. Novità in materia di licenziamento

12) Enti culturali e ricreativi – Federculture: integrate le tabelle retributive

13) Sorveglianza sanitaria ed i rischi accertati dal medico competente

14) Possibile l’autorizzazione del trattamento di Cigs per procedure concorsuali

15) CCNL Dirigenti terziario: approvata da parte degli Organismi Direttivi delle parti contraenti l’ipotesi di rinnovo siglata il 21 luglio 2016

16) Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali – Nota n. 15764/2016: depenalizzazione dei reati: chiarimenti sulla circolare n. 6/2016

17) Criteri di esame delle domande di concessione dei trattamenti di integrazione salariale: ulteriori precisazioni

18) Suprema Corte di Cassazione – Sentenza n. 15892 del 1° agosto 2016: il lavoratore in malattia può legittimamente svolgere un’attività presso terzi se ciò non pregiudica la guarigione

19) Suprema Corte di Cassazione – Sentenza n. 14408 del 14 luglio 2016: niente IRAP per il medico con segretaria e infermiera

20) Tribunale di Busto Arsizio – Sentenza n. 264/2016: sussiste trasferimento d’azienda ex articolo 2112 del Codice civile anche in caso di passaggio di solo personale non altamente specializzato

21) Suprema Corte di Cassazione – Sentenza n. 16217 del 3 agosto 2016: licenziamento disciplinare per mancata attività di vigilanza

22) Suprema Corte di Cassazione – sezione lavoro – Sentenza n. 9749 del 12 maggio 2016 Controllo del dipendente: quali sono i casi in cui il datore di può usare l’investigatore?

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