Circolare del lavoro del 15 ottobre 2015: continuano gli aggiornamenti sul Jobs Act

1) Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali: casellario giudiziale e attività comportanti contatti diretti con minori – chiarimenti ministeriali
2) Il 31 ottobre 2015 scade il termine per l’iscrizione al Fondo San.Arti. dei familiari dei lavoratori dipendenti, dei titolari di imprese artigiane, dei soci/collaboratori dell’imprenditore artigiano e dei loro familiari.
3) Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali – Interpello del 24 settembre 2015, n. 21: precisazioni in ordine alla corretta applicazione della speciale normativa in materia di proroga dei contratti a tempo determinato prevista per il personale del Comune dell’Aquila e dei Comuni del c.d. Cratere del sisma del 6 aprile 2009, a seguito della entrata in vigore del D.Lgs. n. 81/2015 e alla conseguente abrogazione del D.Lgs. n. 368/2001.
4) Jobs Act: semplificazioni per datori di lavoro e professionisti – breve sintesi delle disposizioni contenute nel provvedimento
5) Jobs Act: Ulteriori chiarimenti in merito all’istituzione dell’ispettorato nazionale del lavoro al centro della riforma
6) Jobs Act: prime istruzioni INPS in materia di Ammortizzatori sociali – Chiarimenti operativi
7) La Cassa integrazione dopo l’entrata in vigore dei decreti attuativi del Jobs Act: costo del lavoro a confronto
8) Il 16 ottobre p.v. scade il termine entro il quale le aziende dovranno versare la prima rata semestrale di contribuzione di € 60 al Fondo SANILOG per il personale dipendente del settore cui si applica il CCNL “Logistica, Trasporto Merci e Spedizione”.
9) Previsioni del Jobs Act in materia di ammortizzatori sociali: fondi di solidarietà ad ampio raggio
10) Il Jobs Act prevede l’utilizzabilità della Cig anche nel caso dei contratti di apprendistato professionalizzante
11) Le nuove regole entrate in vigore con il Jobs Act per il riconoscimento della Cassa integrazione ordinaria
12) Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali – …

Contenuto disponibile esclusivamente agli utenti abbonati
Per continuare a leggere il contenuto di questo articolo è necessario essere abbonati. Se sei già un nostro abbonato, effettua il login attraverso il modulo di autenticazione posto in cima alla pagina. Se non sei abbonato o ti è scaduto l'abbonamento, che aspetti?
Condividi:
Maggioli ADV
Gruppo Maggioli
www.maggioli.it
Per la tua pubblicità sui nostri Media:
maggioliadv@maggioli.it www.maggioliadv.it