I nuovi congedi di maternità e parentali (prima parte)

di Patrizia Macrì

Pubblicato il 4 settembre 2015



proponiamo una guida alle nuove modalità con cui i lavoratori dipendenti possono usufruire in caso di necessità dei congedi di maternità e parentali

Il D.lgs. 80/2015 ha modificato quanto previsto dal D.lgs. 151/2001 in materia di tutela e sostegno della maternità e paternità recependo anche quanto stabilito dalla sentenza della Corte Costituzionale n. 116.2001 che aveva sollevato la questione di illegittimità costituzionale dell'art. 16 del D.Lgs. 151/2001 nella parte in cui non consentiva in caso di parto prematuro con ricovero del neonato in una struttura sanitaria, pubblica o privata, che la madre lavoratrice possa fruire a sua richiesta e compatibilmente con il suo stato di salute attestato dal medico, del congedo obbligatorio, o di parte di esso, dal momento dell'ingresso del bambino nella casa familiare.

Scarica il documento