Consulenza del lavoro, circolare dell'8 luglio 2015: i decreti attuativi del Jobs Act, la contrattazione di secondo livello e gli sgravi contributivi

1) INPS – Circolare n. 128 del 26 giugno 2015: contrattazione di secondo livello e sgravi contributivi del 2014
2) Decreto Legislativo n. 81 del 15 giugno 2015 – Riordino dei contratti di lavoro: chiarimenti in merito alla nuova disciplina del part-time
3) Decreto Legislativo n. 80 del 15 giugno 2015: misure per la conciliazione delle esigenze di cura vita e di lavoro
4) La disciplina organica dei contratti di lavoro
5) DURC ON LINE
6) Fondimpresa – Avviso n. 4/2015 – Formazione di lavoratori di imprese in crisi
7) Sicurezza sul lavoro – Qualificazione del docente formatore – Interpello n. 2/2015
8) Riordino dei contratti di lavoro: il lavoro accessorio – Le novità
9) Dichiarazione Modello 730 precompilato: invio posticipato al 23 luglio
10) INPS – Circolare 26 giugno 2015, n. 129: precisazioni in merito alle modifiche normative che hanno interessato l’incentivo per l’assunzione di giovani ammessi al Programma “Garanzia Giovani”
11) Ministero del lavoro e delle politiche sociali – Nota 25 giugno 2015, n. 3337: la comunicazione della prestazione di lavoro accessorio deve essere effettuata, in capo alle Direzioni territoriali del lavoro, agli Istituti previdenziali secondo le attuali procedure con modalità esclusivamente telematica
12) Voucher lavoro: acquisto in modalità telematica anche in tabaccheria – Chiarimenti
13) INPS – Messaggio n. 4441 del 30 giugno 2015: chiarimenti in materia di contribuzione per il finanziamento della Naspi
14) Revisione obbligatoria macchine operatrici immatricolate
15) CHIMICA – CERAMICA ARTIGIANATO: pubblicate le tabelle retributive
16) Applicazione Ccnl edilizia- risposta Ministero del Lavoro alla lettera congiunta parti sociali
17) Accordo 1° luglio 2014 di rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro 19 aprile 2010 – Aumenti retributivi
18) Suprema Corte di Cassazione – Sezione Lavoro – Sentenza 13158/2015: è da ritenersi …

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