1) Modalità di accesso all’esenzione contributiva triennale per assunzioni a tempo indeterminato (commi 118 e seguenti della Legge 190/2014 – Legge di Stabilità 2015);
2) Agenzia delle Entrate - Circolare n. 6/E del 19 febbraio 2015: chiarimenti relativi alle novità fiscali per l'anno 2015
3) Edilizia: la riduzione dell'11,50% della contribuzione è stata confermata anche per l'anno 2014
4) Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali: chiarimenti in materia di cumulabilità del bonus “Garanzia Giovani” con lo sgravio nuove assunzioni previsto dalla Legge di Stabilità 2015
5) Agenzia delle Entrate - circolare n. 2/E del 13 febbraio 2015: sono stati sciolti i dubbi sul trattamento fiscale dei fondi pensione
6) Decreto interministeriale dell’8 gennaio 2015 del Ministero dello Sviluppo Economico, di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze: confermata la riduzione del Diritto Camerale per il 2015
7) Approvazione del Decreto “Milleproroghe”: un anno in più a disposizione per le comunicazione dati e dichiarazione IVA in UNICO
8) INPS - Circolare n. 33/2015: trasmissione telematica all'Istituto del certificato di accertamento del decesso
9) Ministero del lavoro e delle Politiche Sociali - Circolare del 13 febbraio 2015, n. 3: sicurezza sul lavoro - DPI contro le cadute dall'alto
10) Sono stati firmati gli accordi per la formazione continua dei dirigenti logistica e magazzini generali
11) CCNL industria cartaria – Fondo "SALUTE SEMPRE": è stato prorogato il termine per la prosecuzione volontaria dei versamenti
12) Agenzia delle Entrate - Provvedimento n. 21900/2015 e Risoluzione n. 18/E del 2015: modalità di fruizione con Modello F24 del credito di imposta per l'assunzione di soggetti altamente qualificati
13) Approvazione Decreto “Milleproroghe”: in dettaglio i provvedimenti per le aziende e per i lavoratori autonomi
14) Agenzia delle Entrate – Risoluzione 17/2015: in caso di cessione di aree dal Comune agli assegnatari di alloggi sociali si applica il regime fiscale agevolato
15) INAIL - Guida alla compilazione del Modello OT24 – Pubblicazione della versione aggiornata
16) Contributo Cassa Edile (CAPE) – Quota imponibile ai fini IRPEF – Gennaio 2015
17) Dirigenti di azienda industriali – 30 Dicembre 2014 – Rinnovo Contratto Collettivo Nazionale di lavoro – Ulteriori indicazioni
18) Suprema Corte di Cassazione – Civile, sezione lavoro, Sentenza n. 2692 dell'11 febbraio 2015: il licenziamento è illecito se la sanzione è sproporzionata rispetto alla gravità dell'infrazione addebitata al lavoratore.
19) Suprema Corte di Cassazione – Sezione lavoro - Sentenza n. 2904 depositata il 13 febbraio 2015: il comportamento del lavoratore che gioca scherzi sul luogo di lavoro può configurare motivo di licenziamento
20) Suprema Corte di Cassazione civile , Sezione lavoro, sentenza n. 144 del 9 gennaio 2015, n. 144: l'esercizio di un'attività sportiva in grado di peggiorare lo stato di salute del lavoratore ne può giustificare il licenziamento
