Razionalità economica e strategica, ingegneria societaria e problemi di governance

Il conferimento d’azienda è l’operazione mediante la quale il soggetto conferente trasferisce un’azienda oppure un ramo d’azienda ad una società conferitaria, ricevendo quale corrispettivo una partecipazione nel capitale sociale della stessa…

Di seguito i punti trattati nell’approfondimento:

– Le operazioni di conferimento

– Le concentrazioni aziendali

– Aspetti economici e profili strategici

– Conferimento e scissione: analogie e differenze

– Scambi di partecipazioni e permute azionarie

– Impatto dei conferimenti sul leverage

– Conferimenti e altre operazioni straordinarie

– Conferimenti e successiva cessione di partecipazioni

– Conferimenti e venture capital

– Conflitti di interesse nei conferimenti

– Conferimenti nei gruppi societari e problemi di governance negli aumenti di capitale

– Conflitti di interesse tra vecchi e nuovi soci

– Conflitti di interesse tra soci e creditori

– Conferimento di attività e passività sensibili al rischio di cambio o di interesse 

– Enucleazione della bad company nelle aziende in crisi

– Il venir meno della continuità aziendale (going concern)

– Ripartizione tra good branch e bad branch in funzione delle strategie aziendali

– La separazione del ramo d’azienda “buono” da quello non salvabile. Profili di criticità civilistica 

– Salvataggio della good company attraverso l’enucleazione della bad company da porre in liquidazione

– Cessione o affitto della good company e soluzioni concorsuali o stragiudiziali (fallimento chirurgico) per la bad company

– Conferimento di marchi e brevetti a royalty companies

– Impatto dei conferimenti d’azienda sulla leva operativa

 

 

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