Le assenze retribuite: ferie e festività


una serie di eventi possono dar luogo ad "assenze" del lavoratore per le quali però non viene meno la retribuzione della giornata lavorativa: i casi disciplinati sono svariati e vanno dalle assenze che possono essere più o meno lunghe, come nel caso della malattia, oppure di un solo giorno come nel caso del c.d. permesso retribuito. Alcune assenze, poi, sono considerate dei veri e propri diritti irrinunciabili del lavoratore: le ferie

 

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