il contratto di solidarietà è un particolare tipo di ammortizzatore sociale, nato al fine di ripartire la crisi aziendale su più lavoratori, evitando il ricorso alla Cassa Integrazione a zero ore: lo scopo di questo tipo di contratto è quello di prevedere una riduzione momentanea dell’orario di lavoro per tutti i lavoratori interessati in modo tale da evitare gli esuberi di personale (17 pagine!)