Rassegna sindacale e previdenziale del 12 maggio 2011

1) Giustificato motivo di licenziamento: ipotesi di “recidiva” del lavoratore

2) Spettacolo: indennità ordinaria di disoccupazione

3) Metalmeccanica: i contratti si possono mettere in discussione solo dopo la scadenza

4) Inps, nuovi chiarimenti sulla dilazione dei crediti contributivi

5) Non è reato la mancata esibizione del permesso di soggiorno

6) Geometri, contributi previdenziali nel modello UNICO

7) Più tempo ai consulenti per adeguare le deleghe Inps

8) Nota Inail – Spedizione dei provvedimenti tramite posta certificata

9) Soggetti abilitati alla cura degli adempimenti in materia di lavoro, previdenza ed assistenza sociale dei lavoratori dipendenti, ivi compresa la trasmissione telematica della documentazione previdenziale. Estensione del periodo transitorio

10) Provvigioni agenti: deduzione legata alla rilevazione dei ricavi

11) Decreto 11 aprile 2011: controlli periodici sulle attrezzature di lavoro

12) ORTOFRUTTICOLI E AGRUMARI: firmata l’ipotesi di accordo

13) Azioni positive per la flessibilità di orario: definiti i criteri per accedere ai contributi

14) 25 aprile 2011: criteri di erogazione dell’indennità di malattia e maternità

15) Gestione separata, è reato l’omesso versamento delle ritenute previdenziali ed assistenziali

16) Conversione in part-time: discrezionalità del datore di lavoro

17) INPS: dal 1.6.2011 iscrizione alla gestione separata solo telepaticamente

18) TAR Puglia: autorizzazione commercio anche nelle more del rilascio del pds

19) Nota Inail – Spedizione dei provvedimenti tramite posta certificata


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