Subappalto e uso Mezzi Proprietà Appaltante e altre notizie

di Massimo Pipino

Pubblicato il 10 novembre 2009

Subappalto e uso di mezzi di proprietà dell’appaltante; progetto UNIEMENS: unificazione dei flussi retributivi e contributivi; risarcimento danni per infortunio sul lavoro; congedo straordinario per l’assistenza a persona con grave handicap in periodi di sospensione dell’attività produttiva per CIG o contratti di solidarietà; 1° Novembre (Ognissanti) – Festività infrasettimanale; Decreto Ministeriale 4 agosto 2009 – concordato preventivo – modalità applicative, criteri e condizioni di accettazione da parte degli Enti previdenziali degli accordi sui crediti contributivi; moduli di fax per la comunicazione all’INAIL dei dati inerenti alle prestazioni di lavoro occasionale di tipo accessorio; legalizzazione del lavoro irregolare per attività di assistenza e di sostegno alle famiglie; stabilità del posto di lavoro per le donne ultrasessantenni; agevolazioni contributive per le assunzioni di lavoratori in esubero dipendenti da imprese interessate da processi di cessione nell’ambito di procedure concorsuali
  • Subappalto e uso di mezzi di proprietà dell’appaltante;
  • progetto UNIEMENS: unificazione dei flussi retributivi e contributivi;
  • risarcimento danni per infortunio sul lavoro;
  • congedo straordinario per l’assistenza a persona con grave handicap in periodi di sospensione dell’attività produttiva per CIG o contratti di solidarietà; 1° Novembre (Ognissanti)
  • Festività infrasettimanale;
  • Decreto Ministeriale 4 agosto 2009
  • concordato preventivo – modalità applicative, criteri e condizioni di accettazione da parte degli Enti previdenziali degli accordi sui crediti contributivi;
  • moduli di fax per la comunicazione all’INAIL dei dati inerenti alle prestazioni di lavoro occasionale di tipo accessorio;
  • legalizzazione del lavoro irregolare per attività di assistenza e di sostegno alle famiglie; stabilità del posto di lavoro per le donne ultrasessantenni;
  • agevolazioni contributive per le assunzioni di lavoratori in esubero dipendenti da imprese interessate da processi di cessione nell’ambito di procedure concorsuali

 

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