Contratti di lavoro: il rinnovo contrattuale per i giornalisti


Tra la FNSI e la FIEG lo scorso 27 marzo è stato raggiunto l’accordo per il rinnovo del contratto dei giornalisti. Il contratto, ha decorrenza dal 1° aprile 2009 al 31 marzo 2013 per la parte normativa e fino al 31 marzo 2011 per la parte retributiva. Tra pochi giorni, esattamente il 29 e 30 maggio, si terrà il referendum dei lavoratori cui è subordinata la data di validità dell’accordo.


 


Le novità


Sono determinati nuovi minimi retributivi (vedi tabella in calce) con decorrenza 1° aprile 2009 e 1° giugno 2010. L’erogazione dell’indennità di vacanza contrattuale è cessata dal 31 marzo 2009.


Dal contratto:


Il valore del minimo tabellare in atto al 31 marzo 2009 per il livello 100 della vigente scala parametrale (redattore oltre 30 mesi di anzianità professionale) è incrementato di euro 265,00 a regime.


Il suddetto importo verrà corrisposto sulla base dei seguenti frazionamenti e cadenze:


1° aprile 2009 = Euro 140,00;
1° giugno 2010 = Euro 125,00.


Gli aumenti tabellari per le altre qualifiche risultano determinate sulla base del parametro in vigore al 31 marzo 2009 e corrisposti con la decorrenza e il rapporto in precedenza indicati.


Il valore dei minimi di retribuzione per i collaboratori fissi (art. 2) per i corrispondenti (art. 12) e per i pubblicisti part-time (art. 36) in atto al 31 marzo 2009 è incrementato a regime secondo i valori conseguenti all’applicazione dell’aliquota percentuale di incremento del minimo previsto per il livello 100 della scala parametrale. Tale incremento è corrisposto con la medesima decorrenza e con il medesimo frazionamento percentuale.


L’aumento tabellare per la qualifica di redattore con meno di 30 mesi di anzianità professionale, sarà pari allo 0,81 dell’aumento tabellare del redattore con più di 30 mesi di anzianità professionale.







































































































































GIORNALISTI DA 01.04.2009


 


 


 


 


Livelli


Minimo


Conting.


Altri elementi


Supermin. individ.


Totale


Capo Redattore


2.404,47


593,01


 


 


2.997,48


Vice Capo Redattore


2.231,28


586,27


 


 


2.817,55


Capo Servizio


2.133,61


581,88


 


 


2.715,49


Vice Capo Servizio


2.005,46


576,67


 


 


2.582,13


Redattore magg.
18 mesi (*)


1.892,84


571,98


 


 


2.464,82


Redattore min.
18 mesi (*)


1.516,35


555,88


 


 


2.072,23


Redattore magg.
30 mesi (**)


1.892,84


571,98


 


 


2.464,82


Redattore min.
30 mesi (**)


1.370,36


555,88


 


 


1.926,24


Praticante magg.
12 mesi (*)


1.230,53


543,79


 


 


1.774,32


Praticante magg.
3 mesi (*)


1.095,01


538,08


 


 


1.633,09


Praticante min.
3 mesi (*)


944,71


531,69


 


 


1.476,40


Praticante magg.
12 mesi (**)


1.101,63


543,79


 


 


1.645,42


Praticante min.
12 mesi (**)


678,96


531,69


 


 


1.210,65


Praticante in
formazione (**)


678,96


531,69


 


 


1.210,65


Collaboratore fisso A


426,75


 


 


 


426,75


Collaboratore fisso B


213,95


 


 


 


213,95


Collaboratore fisso C


105,50


 


 

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