Vademecum operativo sulla domanda per usufruire dell’aliquota CIG ridotta, da presentare all’INPS entro il 28 febbraio 2009


Il 28 febbraio 2009 è il termine ultimo entro il quale i datori di lavoro devono trasmettere all’Inps la dichiarazione di responsabilità sul numero dei dipendenti mediamente in forza nel 2008 al fine di poter fruire dell’aliquota Cig ridotta.


 


Datori di lavoro interessati


Le imprese di alcuni settori produttivi con non più di 50 unità, così come previsto dalla legge n. 164/1975.


 


Modalità di fruizione


Per beneficiare dell’aliquota Cig ridotta è necessario presentare una dichiarazione di responsabilità all’Inps; il termine annuale entro il quale trasmettere il modello è la fine di febbraio di ogni anno. La circolare Inps 89/2003 ha semplificato l’adempimento, prevedendo che la presentazione di tale dichiarazione attestante l’organico aziendale venga effettuata soltanto in occasione di inizio attività, oppure dopo il verificarsi della variazione della forza lavoro che può influire sulla determinazione dell’aliquota. Pertanto, se il datore già beneficiava nel 2008 dell’agevolazione e non ha modificato il suo organico, è esonerato dall’adempimento e può continuare a beneficiare dell’agevolazione.


 


Soggetti interessati


I datori dei settori industriale, edile e lapideo (in questi due settori limitatamente agli impiegati ed ai quadri), nonché le cooperative che esercitano attività di trasformazione, manipolazione e commercializzazione dei prodotti agricoli e zootecnici (art. 2, legge n. 240/1984), che hanno avuto in forza nel corso del 2008 un numero di lavoratori dipendenti non superiore alle 50 unità. Le imprese artigiane dei settori edile e lapideo sono esentate dalla trasmissione della dichiarazione, poiché la contribuzione per impiegati e quadri è automaticamente determinata nella misura ridotta pari all’1,90% (art. 4, legge n. 443/1985).


 


Per il calcolo del limite dimensionale sono da tenere in considerazione tutti i lavoratori che hanno prestato la loro opera con vincolo di subordinazione, ivi compresi quelli cui non è dovuto il contributo per il finanziamento della cassa integrazione guadagni. In particolare: gli operai, gli impiegati, i viaggiatori ed i piazzisti, i quadri, i dirigenti, i lavoratori a domicilio e i lavoratori assenti con diritto alla conservazione del posto (per congedo di maternità, malattia, congedo parentale ecc.) se non sono stati sostituiti da un altro lavoratore assunto. Le aziende con sedi distaccate dovranno conteggiare tutti i dipendenti delle diverse unità.


 


 


I lavoratori part-time sono da computare in proporzione all’orario di lavoro svolto, con arrotondamento all’unità della frazione di orario superiore alla metà di quello normale; se sono presenti lavoratori con contratto di job sharing, due unità contano una, in caso di job sharing part-time si calcola in proporzione all’unità;  i lavoratori con contratto intermittente contano in proporzione all’orario di lavoro effettivamente svolto nell’arco di ciascun semestre.


 


Sono sempre esclusi:


1.     i Cfl (fino al loro naturale esaurimento);


2.     i lavoratori assunti con contratto di  reinserimento (art. 20, legge n. 223/1991);


3.     i lavoratori assunti con contratto di inserimento (art. 54, Dlgs n. 276/2003);


4.     gli apprendisti nelle tre diverse tipologie individuate dalla Riforma Biagi.


 


Il periodo di riferimento utile all’individuazione della forza lavoro è calcolato a seconda che l’impresa abbia operato l’intero anno, oppure per frazione di anno.


 


Imprese già operative nel 2008 (intero anno)


Il numero dei dipendenti è dato dalla media annua dello scorso anno (da gennaio a dicembre).


Imprese costituite nel corso dell’anno (frazione di anno)


Il numero dei dipendenti è dato dai lavoratori in forza alla fine del primo mese di attività.


 


L’agevolazione


Il finanziamento della Cassa integrazione guadagni avviene attraverso l’applicazione di una duplice contribuzione. Le diverse aliquote contributive Cig che i datori di lavoro interessati dovranno applicare per l’anno 2009 sono:


 





















Contribuzione


Aliquote


Base imponibile


 


 


 


ordinaria


Edili ed affini industriali e artigiane


Impiegati/quadri


1,90% fino a 50 dip.


2,20% oltre 50 dip.


Operai 5,20%


 


 


Retribuzione determinata ai sensi dell’art. 12 della legge 153/1969


Lapidee industriali e artigiane


Impiegati/quadri


1,90% fino a 50 dip.


2,20% oltre 50 dip.


Operai 3,70%


 


addizionale


Edili ed affini/Lapidee industriali e artigiane


 


5%


Ammontare dell’integrazione corrisposta


 


 


Non tutte le aziende con l’organico mediamente inferiore a 50 dipendenti nel 2008 sono tenute all’adempimento. Come sopra detto la circolare Inps 89/2003, al fine di semplificare l’adempimento, ha previsto due casi in cui le aziende sono tenute alla presentazione:


1.     in occasione dell’inizio di un’attività con lavoratori dipendenti, ossia unitamente alla denuncia di iscrizione con il mod. DM68;


2.     in caso di variazione della forza lavoro precedentemente comunicata che possa influire sulla determinazione dell’aliquota Cig da applicare.


 


 








FAC SIMILE DI DOMANDA


Raccomandata A.R.


Spett.le


Istituto Nazionale della Previdenza Sociale


………………………………………………………..


 


Ditta


Matricola aziendale n. …………………………


Codice fiscale n. ………………………………..


 


 


Dichiarazione di responsabilità


Articoli 12 e 13 della legge n. 164/1975 e art. 2 della legge n. 52/1998 per i settori edile e lapideo.


Il sottoscritto …………………………………., nato a …………………………………. il …………………………………. residente a ………………………………….. in via ………………………………….. n. ………………………………….. nella qualità di titolare/legale rappresentante della ………………………. con sede in ………………………., stabilimenti in ……………………, matricola aziendale n. ……………………, codice fiscale ……………………,


consapevole delle conseguenze civili e penali derivanti dalla denuncia di circostanze non corrispondenti a verità,


 


Dichiara


sotto la propria responsabilità che


         alla fine del mese di ………..(1) il numero totale dei dipendenti mediamente in forza è stato di ………..


oppure


         mediamente nell’anno ……………….(2), il numero totale dei dipendenti in forza è stato di ………………. ……………………………………………


 


(Firma)


Note:


(1) Primo mese di attività con dipendenti.


(2) Anni successivi a quello di inizio attività. La media è quella dell’anno precedente. La dichiarazione è da inoltrare solo nel caso in cui la variazione dell’organico influenzi la determinazione dell’aliquota Cig applicata.


 


 


21 Febbraio 2009


Angelo Facchini


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