Alcune scadenze contrattuali di giugno 2006 (1° parte)


Si riportano, per settore di attività, gli adempimenti ad essi connessi relativi al mese di giugno 2006:


 


Cartai confapi (accordo del 12 aprile 2006):


Dal 1° giugno 2006 decorre l’applicazione della disciplina in materia di apprendistato  professionalizzante.


 


UNA TANTUM: a tutti i lavoratori in forza alla data del 12 aprile 2006 spetta, con la retribuzione di giugno, a copertura del periodo di carenza contrattuale compreso tra il 1° gennaio 2005 ed il 31 dicembre 2005, un importo lordo una tantum pari ad euro 300, ridotto proporzionalmente per i casi di servizio militare, aspettativa, assenza facoltativa post-partum, cig a zero ore.


L’una tantum è esclusa dalla base di calcolo del Tfr.


 


Chimici, farmaceutici  confindustria (accordo del 10 maggio 2006):


Dal 1° giugno 2006 le prestazioni eccedenti l’orario di lavoro settimanale medio e quelle straordinarie sono compensate, nel mese di competenza, con le maggiorazioni retributive previste dall’art. 9 del CCNL 12 febbraio 2002 e con una delle seguenti opzioni:


v    50% di quote orarie retributive e 50% di riposi compensativi;


v    100% di riposi compensativi;


v    100% di quote orarie retribuite.


 


Concerie confindustria (accordo 22 febbraio 2006):


Tutti i lavoratori in forza alla data del 22 febbraio 2006 hanno diritto a percepire, con la retribuzione di giugno, la seconda rata di una tantum pari al 30% dei seguenti importi lordi:


 








































Categoria


Una Tantum


F


385,00


E3°


412,00


E2°


431,00


E1°


469,00


D2°


500,00


D1°


538,00


C2°


577,00


C1°


615,00


B2°


654,00


B1°


731,00


A


808,00


 


 


Tali importi sono ridotti proporzionalmente per i casi di servizio militare, aspettativa, assenza facoltativa post-partum, cig, per i rapporti part-time e gli apprendisti.


L’una tantum è esclusa dalla base di calcolo del Tfr.


 


Gomma plastica confindustria (accordo del 5 maggio 2006):


I nuovi minimi retributivi da corrispondere dal mese di giugno 2006 sono i seguenti:


 





































Livelli


Minimo


Q


1.055,82


A


963,04


B


870,50


C


857,35


D


844,21


E


784,83


F


746,24


G


680,35


H


639,61


I


552,98


 


Giugno 2006


 


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