Alcune scadenze contrattuali di giugno 2006 (1° parte)

di angelo facchini

Pubblicato il 22 giugno 2006

Si riportano, per settore di attività, gli adempimenti ad essi connessi relativi al mese di giugno 2006:

 

Cartai confapi (accordo del 12 aprile 2006):

Dal 1° giugno 2006 decorre l’applicazione della disciplina in materia di apprendistato  professionalizzante.

 

UNA TANTUM: a tutti i lavoratori in forza alla data del 12 aprile 2006 spetta, con la retribuzione di giugno, a copertura del periodo di carenza contrattuale compreso tra il 1° gennaio 2005 ed il 31 dicembre 2005, un importo lordo una tantum pari ad euro 300, ridotto proporzionalmente per i casi di servizio militare, aspettativa, assenza facoltativa post-partum, cig a zero ore.

L’una tantum è esclusa dalla base di calcolo del Tfr.

 

Chimici, farmaceutici  confindustria (accordo del 10 maggio 2006):

Dal 1° giugno 2006 le prestazioni eccedenti l’orario di lavoro settimanale medio e quelle straordinarie sono compensate, nel mese di competenza, con le maggiorazioni retributive previste dall’art. 9 del CCNL 12 febbraio 2002 e con una delle seguenti opzioni:

v    50% di quote orarie retributive e 50% di riposi compensativi;

v    100% di riposi compensativi;

v    100% di quote orarie retribuite.

 

Concerie confindustria (accordo 22 febbraio 2006):

Tutti i lavoratori in forza alla data del 22 febbraio 2006 hanno diritto a percepire, con la retribuzione di giugno, la seconda rata di una tantum pari al 30% dei seguenti importi lordi:

 

Categoria

Una Tantum

F

385,00

E3°

412,00

E2°

431,00

E1°

469,00

D2°

500,00

D1°

538,00

C2°

577,00

C1°

615,00

B2°

654,00

B1°

731,00

A

808,00

 

 

Tali importi sono ridotti proporzionalmente per i casi di servizio militare, aspettativa, assenza facoltativa post-partum, cig, per i rapporti part-time e gli apprendisti.

L’una tantum è esclusa dalla base di calcolo del Tfr.

 

Gomma plastica confindustria (accordo del 5 maggio 2006):

I nuovi minimi retributivi da corrispondere dal mese di giugno 2006 sono i seguenti:

 

Livelli

Minimo

Q

1.055,82

A

963,04

B

870,50

C

857,35

D

844,21

E

784,83

F

746,24

G

680,35

H

639,61

I

552,98

 

Giugno 2006