L’INPS con il Messaggio n. 1447 del 1° Aprile 2020 ha specificato che la fruizione del bonus asilo nido per l’annualità 2020 è perfettamente compatibile con il bonus baby-sitting di cui al Decreto Legge 17 marzo 2020 n.18. A tal proposito è necessario segnalare la differenza tra i due benefici, in quanto: a) il bonus asilo nido avviene con un rimborso al genitore, per cui ciò che rileva ai fini dell’erogazione di tale beneficio è l’adempimento dell’onere di pagamento della retta, nascente dal contratto stipulato con la scuola; b) il bonus baby-sitting di cui al Decreto Legge n. 18/2020 è erogato mediante libretto famiglia di cui all’articolo 54-bis del Decreto Legge n. 50/2017, e serve a remunerare direttamente il soggetto prestatore di lavoro occasionale che svolge assistenza e sorveglianza del minore nei periodi di cui al D.L. n. 18/2020.
Resta fermo quindi che, in caso di accesso al bonus baby-sitting e contestualmente al bonus asilo nido, è garantito il diritto a percepire il rimborso per il pagamento della retta dell’asilo per le mensilità riferite al periodo di sospensione dei servizi educativi per l’infanzia sulla base della documentazione attestante l’effettivo sostenimento della spesa. (Antonella Madia)
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